乳品一厂12月月度之星

    李贵连：该同志现年43岁，是瓶酸工段灌装机操作工。1989年进厂工作，20年的天友生涯，使她成长为一个优秀的员工。在今年的工作中，她不断的努力学习来充实自己，在平时的工作当中她认真做好每一件事，并带领各位同事做好每一件事，使各岗位的员工都积极的参与工作。今年旺季，瓶酸的产量达到了有史以来的最高峰，每天的工作时间由原来的十个小时增加到十几个小时。但她不畏艰辛，坚持把领导交给她的生产任务顺利的完成，并提高了产品质量。作为操作工的她，每天都要比一般员工提前2小时来到生产现场对灌装机杀菌，生产完后其他员工都下班休息，而她还留在车间对设备进行清洗，为第二天的工作做好准备。她就是这样一个不屈不饶的人，一个勇于奉献，勇于坚持的一个人！

    刘新利：做为设备科机电工段一名机电维修工,一直以来该同志对待工作认真负责，任劳任怨，不计较个人得失并有较强的专业技能。在12月份主要体现在以下几个方面：1、服从部门总体安排，在12月份部门对该同志的岗位进行调整后，该同志没有任何怨言和不满情绪，对待工作和以前一样的认真负责。2、该同志全程参与了二厂屋顶盒机器的搬迁、安装和调试工作。3、针对屋顶盒故障较高的情况，该同志经常加班加点解决设备问题，尽力保证了屋顶盒产品的顺利生产。

    吴开富：该同志工作勤勤恳恳，严格要求，处事公正，服从安排。自2008年担任厂部品控员以来，严格按照厂部《操作规范》、《卫生管理制度》、《操作性前提方案》、《乳制品企业良好卫生规范》的要求，重点对生产车间各项工艺参数、现场5S进行严格监督检查，对一些预发性质量问题提出合理性建议，对发生的质量事故做到及时汇报和处理。同时，做好质量问题这方面的统计，在班前会第一时间告知所在班组，做到有则改正，无则预防。另外，在12月，他出色地完成了对脱脂奶粉耐热芽胞的检测分析，对HACCP外审的资料准备等，较好的履行了自己的职责。

乳品一厂11月月度之星

一、月度之星：

    王星芬：该同志是生产车间杀菌岗位的一名普通员工，，主要负责杀菌二组的系列工作。她坚持以服务于下一道工序为本的原则，努力做好本职工作，不断创新和完善，保障了杀菌岗位和后续岗位及包装等各个工序工作的顺利进行。她的主要工作情况归纳如下：一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到杀菌工作去。杀菌二组工作看似单一，但却要求杀菌人员对管线要相当熟悉，是搅拌型酸奶顺利生产的基本保障。为了保障生产的顺利进行，王星芬同志每天上班期间总是与其他岗位的同志及时有效的沟通衔接。在生产任务繁忙时，她从不说累，总是与小组成员一道有条不紊的工作，她杀菌的产品几乎没有出现过四等品。二、一专多能，勤于思考。为了提高自身的素质，她在工作之余就到杀菌一班去帮忙，向有关人员了解质量知识，还经常给小组提出一些合理化建议，同时也通过了放奶岗位的鉴定。

    唐伟：该同志是机电工段一名维修工，该同志对待工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，从不计较个人得失，充分发挥自己的模范带头作用，是一名不可多得的骨干员工。对部门和班组安排的各项工作，他总能保质保量地提前完成，有较高的工作效率，为淡季抽调人员开展大修工作作出了贡献。

    张礼荣：该同志工作一直勤勤恳恳，作为杂工，不仅脏、重、累活得干，技术性的诸如水管工、泥木工也得会干，张礼荣承担起了这份工作而且干得非常出色。比如在11月初接受人大检查团的准备工作中，张礼荣做到了随叫随到，并常常加班加点完成各项工作。为此，办公室特推荐张礼荣参评月度之星。

二、红旗班组

    前处理四班——在11月份的工作中，生产车间前处理四班全体同仁上下一心、同心同力，圆满完成了车间交付的生产任务，在产量、质量、消耗等各方面都取得了优异的成绩。

首先在产量方面，他们班不但完成了生产计划，并且各个岗位的产量分都排列靠前；质量方面，他们班也取得了优异的成绩，其中一等品达到174次，比其他班超出20次之多，是所有前处理班组中质量做得最好的；在消耗方面，由于质量控制得好，在生产当中尽量使产品控制在合格范围的最下限，同时注意节约能源，因此提高了产品投入产出比。所以推荐他们班为优秀班组。

乳品一厂10月月度之星

月度之星：

    陈川树：该同志是生产车间的一名普通员工，主要负责操作新鲜杯包装机。该同志从大学毕业参加工作不久，就克服了一切刚工作时的困难。

    在工作中 ，结合从大学所学的基本理论知识，能熟练地掌握包装机操作，也可以对包装机进行日常维护和排除包装机出现的常见故障，保证包装机能正常运行。并严格遵守车间对食品生产的工艺要求，保证食品生产的安全性。在生产旺季时，积极配合工段展开工作，服从上级的安排，并保质保量地完成工段交给他的生产任务，为旺季的生产出了一份力。同时，虚心向他人学习，乐于助人，深受同事们的好评。故推为月度之星。

    逯东：该同志是设备科机电工段一名机电维修工，长期以来该同志对待工作认真负责，有较强的业务技能，在班组工作中充分发挥了自己的专业特长。10月具体体现在以下两个方面：

    1、针对10月份12F新鲜杯打码故障率较高的问题，该同志通过修改程序，将其打码形式由原来单独的打码控制器控制改为由主机PLC直接控制，降低了故障率，节约了维修成本。

    2、主动提出并实施了新花生炒货机控制方式的技改工作，将本设备的月故障数降低了50%以上。

    罗玉英：该同志于今年9月被任命为化验室副班长，她能及时转变角色，向班长提出合理化建议，协助班长做好化验室的日常管理工作。10月份，由于部门人员变动，班长工作重心进行调整，她能积极配合部门承担起化验室班长的工作。

    期间，对化验室的检测试剂配制方法进行了整理，装订成册，提高了化验员配制药品的效率；接管检测用监视测量装置，并进行了清理，确保了在用监视测量装置的有效性；强化了化验室5S的日常检查和考核，使化验室的工作现场得到了进一步改观；当化验员临时变动，不好排班时，她能以身作则，临时加班，主动承担检验工作；在准备迎接全国人大检查资料时，积极配合部门加班加点对相关记录进行清理。故推荐罗玉英为月度之星。

红旗班组——前处理三班

    前处理三班共有17位工作人员，在金秋十月做出了不平凡的成绩。主要表现在以下几个方面：

    一、人员少成绩突出。本班在少于定员19人，应出勤456天，实际出勤348天，节约出勤108天的情况下，保质保量完成产量分13749.4分，名列第一。质量，消耗在前处理也名列前茅。

    二、员工觉悟较高。本班的员工思想积极，工作兢兢业业，任劳任怨，岗位之间沟通协调能力较强，为完成生产任务做出了应有的贡献。

    三、员工们思想素质较高。本班员工从不计较班组间的利益，总是以前处理为团队，随时保持5S现场，得到了车间和品管科的肯定。员工们时刻以服务于下一工序为宗旨。